Ульяновская область - Муниципальное образование «Сурский район»

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РАБОТЫ

6 декабря, в рамках отчетных мероприятий по реализации государственной антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по итогам 2013 года в Историко-мемориальном центре-музее И.А. Гончарова состоялось собрание ответственных должностных лиц организационной структуры по противодействию коррупции в ИОГВ и ОМСУ МО Ульяновской области. В торжественной церемонии принимали участие:
Открыл собрание Уполномоченный по противодействию коррупции в Ульяновской области Александр Фёдорович Павлов. Свое приветственное обращение он посвятил подведению итогов антикоррупционной работы в 2013 году и определению задач на следующий год, исходя из долгосрочной программы противодействия коррупции в Ульяновской области.
каждый житель России и нашей малой Родины - Ульяновской области.

«Наша с вами главная задача - не только повысить уровень юридической грамотности населения, но и рассказать каждому жителю Ульяновской области, как он может воздействовать на нерадивых и замешанных в коррупции чиновников, куда ему обращаться и какие гарантии восстановления нарушенных прав у него есть. Тем самым мы будем способствовать развитию подлинной гражданской активности в противодействии коррупции, без которой невозможно добиться глубинных изменений в общественном сознании, направленных на формирование атмосферы категорического неприятия коррупции в любых ее проявлениях. Отрицание коррупции - это признак выздоровления нашего общества и государства, это необходимое условие для возрождения нашей духовной и ценностной сферы. Устранение или минимизация коррупции в государстве позволит восстановить приоритет ценностей гораздо более важных, чем ценности материального благополучия», - в частности заявил Александр Павлов.
Главным событием на собрании 6 декабря стала торжественная церемония награждения финалистов и призеров творческих конкурсов антикоррупционной направленности. Как и в прошлом году, журналисты и редакционные коллективы региональных СМИ представили свои работы на конкурс «Борьба с коррупцией - дело каждого». Всего на конкурс было представлено 137 журналистских материалов.
Как отметил в завершение торжественного собрания, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией, Александр Павлов, предварительные итоги 2013 года в деле противодействия коррупции в Ульяновской области подведены. Но борьба с коррупцией продолжается каждый день и каждый час. В 2013 году результаты государственной политики по противодействию коррупции начали обретать все более зримые очертания как на федеральном, так и на региональном, муниципальном уровнях. Все меньше остается лазеек для коррупционеров в российских законах, все активнее граждане высказывают свою непримиримую позицию по отношению к любым проявлениям коррупции.
И пусть пока еще остаются многочисленные скептики, которые не хотят верить в успех, но с каждым наступающим годом Россия становится все ближе к восстановлению законности и правопорядка, нарушаемых последствиями коррупции. Борьба с коррупцией обязательно принесет новые конкретные результаты в наступающем 2014 году, если о противодействии коррупционному злу будет заботиться

ДОКЛАД о результатах реализации муниципальной программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2013 году

р.п. Сурское 03.12.2013г

Работа по организации профилактических мероприятий по противодействию коррупции в ОМСУ МО «Сурский район» осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ от 25.12.2008г «О противодействии коррупции», Законом Ульяновской области № 89-ЗО от 20.07.2012 года «О противодействии коррупции в Ульяновской области».
На территории района действует районная целевая программа «Противодействие коррупции в МО «Сурский район» на 2013-2015 годы».
Исполнителями программы являются ОМСУ района, ответственные по противодействию коррупции в администрации МО «Сурский район», некоммерческие организации Сурского района, принимающие участие в реализации антикоррупционной политики.
Особую роль в осуществлении реализации мероприятий Программы по профилактике коррупции играет деятельность рабочей группы по профилактике коррупции в МО «Сурский район» и работа Общественного Совета по профилактике коррупции. Заседания рабочей группы проводятся 1 раз в квартал согласно утвержденного плана работы.
В 2013 году проведено 4 заседания рабочей группы, на которых рассматривались следующие вопросы:
22.03.2013г 1. Об итогах работы субъектов по противодействию коррупции на территории МО «Сурский район» в 2012 году
2. О плане работы рабочей группы по профилактике коррупции на 2013 год.
26.06.2013г
«О выполнении требований Федерального закона № 230-ФЗ от 03.12.2012г «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
19.09.2013г
«О применении мер ответственности за выявленные в ходе финансовых проверок нарушений, повлекших нецелевое, неэффективное и неправомерное использование средств районного бюджета и бюджетов городского и сельских поселений».
02.12.2013г. 1. О выполнении мероприятий районной программы «Противодействие коррупции в МО «Сурский район» на 2013-2015 гг»
2. О ходе выполнения решений рабочей группы.

В ходе исполнения мероприятий Программы утвержден Порядок проведения антикоррупционной экспертизы постановлений и распоряжений администрации МО «Сурский район» и их проектов. Назначены ответственные лица за предоставление данных в отчёты по рейтинговой системе оценки эффективности работы элементов организационной структуры по противодействию коррупции. Ежеквартально проводится мониторинг эффективности работы элементов по противодействию коррупции. На сайте администрации района открыты разделы по противодействию коррупции и правовой экспертизе нормативных актов в МО «Сурский район». Утвержден Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений.
Разработаны и приняты регламенты по оказанию муниципальных услуг; проводится анализ процедуры размещения муниципальных заказов; проводился социологический опрос населения района по проблемам коррупции.
Из результатов социологических опросов следует, что большинство жителей района не давали каких – либо взяток чиновникам, что уровень коррупции в текущем году не повышается и, в основном, люди осуждают дающих или берущих взятки. В районе мало людей, не информированных о мерах по борьбе с коррупцией. Проведение социологических опросов даёт возможность общения с людьми, выяснять их позицию по отношению к органам власти и управления, оценивать качество руководителей, выявлять недостатки в предоставлении муниципальных услуг. Результаты опросов размещены на официальном сайте администрации района и служат ориентиром в выстраивании работы общественности и ОМСУ по профилактике и борьбе с коррупцией.
В образовательных учреждениях района осуществляется внедрение антикоррупционных элементов в систему образования; действует «горячая линия» по борьбе с коррупцией; регулярно проводятся встречи с жителями района, на которых, в обязательном порядке, присутствуют члены Общественного Совета по профилактике коррупции и обсуждаются проблемы коррупции на бытовом, административном уровне.
В каждом поселении установлены «ящики доверия». На официальном сайте администрации района размещена информация о деятельности районной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и информация о доходах главы администрации, его заместителей, начальников управлений и отделов. Обеспечивается контроль за полнотой заполнения справок о доходах муниципальных служащих. В служебные контракты и должностные регламенты внесены положения об ответственности за нарушение муниципальными служащими Кодекса служебной этики и стандарта антикоррупционного поведения.
Гражданам, претендующим на муниципальные должности, разъясняется порядок размещения декларации о своих доходах в свободном доступе в сети Интернет. В прокуратуру района своевременно направляются сведения о муниципальных служащих, уволившихся со службы. В Устав МО «Сурский район» внесены изменения в части осуществления мер по противодействию коррупции в границах муниципального образования.
Особую важность в противодействии коррупции приобретают меры, направленные на стимулирование общественного контроля за деятельностью органов власти и управления. В 2013 году состоялось 11 заседаний Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район», на которых было рассмотрено 17 вопросов, касающихся осуществления мероприятий по противодействию коррупции в районе. В заседаниях Совета принимали участие: глава и глава администрации МО «Сурский район», представители прокуратуры района, руководители МО МВД России «Сурский», главы администраций городского и сельских поселений, представители общественных организаций. Решения Общественного Совета носят рекомендательный характер для ОМСУ.
В результате исполнения решений Совета осуществлено изучение общественного мнения о состоянии борьбы с коррупцией на территории района, обследована территория Сурского городского поселения на предмет наличия несанкционированных свалок; создана рабочая группа по проверке качества ремонта автомобильных дорог; в р.п. Сурское проведена проверка установки уличных осветительных фонарей; члены Совета участвовали в разработке проекта районного бюджета на 2014 год.
Согласно постановления администрации района результаты реализации мероприятий районной программы по противодействию коррупции ежеквартально рассматриваются на заседании Общественного Совета по профилактике коррупции.
Таким образом, Общественный Совет активно влияет на антикоррупционную политику ОМСУ, добивается выполнения заинтересованными сторонами рекомендаций, данных в ходе работы Совета.
На официальном сайте администрации района размещен раздел «обратной связи», позволяющий гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции, в том числе на условиях анонимности.
Все кураторы поселений, начальники управления и отделов районной администрации принимает активное участие в антикоррупционной работе с населением, на сходах и собраниях граждан доводят до жителей антикоррупционную политику органов государственной и законодательной власти.
Разъясняются требования Федерального закона и закона Ульяновской области о противодействии коррупции. В то же время, население района не принимает активного участия в борьбе с коррупцией. В ОМСУ ни по «телефону доверия», ни через «ящики доверия» сигналов граждан о фактах коррупции в районе не поступало. Возможно, это связано с недоверием граждан к органам местной власти в обеспечении и защите их прав и законных интересов.
Отделом общественных коммуникаций администрации МО «Сурский район» на официальном сайте размещается вся информация о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции на территории района.
Необходимо отметить, что ещё много нерешённых проблем, связанных с правильной организацией деятельности ОМСУ, особенно по оказанию муниципальных услуг, по формированию в молодёжной среде понимания усилий органов власти, направленных на профилактику коррупции, публичности и открытости деятельности ОМСУ.
В дальнейшем , работа над исполнением мероприятий районной целевой программы «Противодействие коррупции в МО «Сурский район» на 2013-2015 годы» необходимо обратить внимание на организацию взаимодействия между ведомствами по оказанию муниципальных услуг населению; на сроки исполнения нормативно-правовых актов по оказанию муниципальных услуг; на деятельность многофункционального центра; на участие молодёжи по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции; на проведение в учебных заведениях района конкурсов по истории коррупции в России; на работу правоохранительных органов по борьбе с коррупцией.

Глава администрации
МО «Сурский район» В.А. Малышев

Сообщить о факте коррупции

Уважаемые жители Сурского района!

С помощью этой страницы вы можете направить своё обращение, сообщение, жалобу или иную информацию об известных вам фактах коррупции в администрации муниципального образования «Сурский район» или же направить предложения по разработке и осуществлению районной целевой программы "Противодействие коррупции в Сурском районе" на 2013-2015 годы". Сообщения и предложения можно отправлять по ссылке http://surskoe.ulo.ru/?service=3/
В своих обращениям просим вас указывать контактную информацию для возможного уточнения деталей, поскольку в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не даётся.
Вы также можете просто сообщить известную вам информацию о фактах коррупции, не раскрывая своих персональных данных.
Обращаем внимание, что за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность.

По фактам коррупции работает горячая линия телефон: 2-15-68, электронный адрес: surskoe@ulo.ru. Ответственный за противодействие коррупции в администрации МО «Сурский район» Главный инспектор по взаимодействию с правоохранительными органами А.П. Груздов

Система рейтинговой оценки за 9 мес. 2013 года МО "Сурский район"

Смотреть/скачать

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий районной целевой программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2013 году

Смотреть\скачать

Прокуратура требует соблюдения антикоррупционного законодательства

Прокуратура Ульяновской области в ходе проверки соблюдения органами власти законов о противодействии коррупции выявила многочисленные нарушения со стороны должностных лиц Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Так, установлено, что руководители ряда подразделений ФСС являются учредителями коммерческих структур.
Кроме того, прокуратурой выявлены факты сокрытия должностными лицами доходов, полученных в различных фирмах.
При этом сама начальник отдела организационно-кадровой работы не отразила в соответствующей справке суммы прибыли, полученной ее супругом от деятельности двух обществ с ограниченной ответственностью.
Также один из руководителей подразделений не предоставил сведений об имеющейся в собственности его жены квартире.
В условиях усиления антикоррупционных механизмов подобные факты могут быть расценены как попытка уклонения от контроля за соответствием расходов чиновников полученным доходам, затрудняя проверку обоснованности трат.
В этой связи Прокуратура Ульяновской области потребовала от управляющего Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в представлении незамедлительно устранить выявленные проверкой нарушения, не допуская аналогичного впредь, и привлечь к строгой ответственности всех виновных должностных лиц.

Группа муниципальных чиновников осуждена за хищение бюджетных средств

Вступил в силу приговор в отношении двух муниципальных чиновников, изобличенных Прокуратурой Старокулаткинского района Ульяновской области в растрате финансовых ресурсов бюджета.
Как установлено, в октябре 2010 года 44-летний начальник финансового отдела администрации муниципального образования «Старокулаткинский район» Шамиль Сунчалиев разработал незаконный план по погашению личной задолженности перед местным индивидуальным предпринимателем, оказывавшим должностному лицу услуги питания в собственном кафе «Метро» в поселке Старая Кулатка.
В этих целях чиновник организовал изготовление заведомо фиктивного договора о якобы оказании указанным бизнесменом консультационных услуг Старокулаткинской Центральной районной больнице.
После подписания вторым участником аферы - 45-летним главным врачом названного муниципального учреждения здравоохранения Шамилем Зулькарняевым поддельного акта приема-сдачи Сунчалиев организовал изготовление и утвердил расходное расписание, согласно которому с расчетного счета администрации МО «Старокулаткинский район» больнице были перечислены необходимые денежные средства.
В дальнейшем данные финансовые ресурсы по распоряжению Зулькарняева были направлены на счет индивидуального предпринимателя.
Как результат, муниципальному бюджету причинен ущерб в размере почти 100 тысяч рублей.
На основании представленных Прокуратурой Старокулаткинского района Ульяновской области доказательств теперь уже бывший начальник финансового отдела администрации Сунчалиев признан виновным в хищении чужого имущества, вверенного виновному, с использованием служебного положения (ч.3 ст.160 УК РФ), и приговорен судом к штрафу в доход государства в размере 140 тысяч рублей.
Экс-главный врач Старокулаткинской Центральной районной больницы Зулькарняев осужден за пособничество совершению растраты (ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ) к штрафу в размере 105 тысяч рублей.

П Р О Т О К О Л №7 семинара - совещания в администрации муниципального образования «Сурский район» по вопросу проведения антикоррупционной экспертизы 30.09.2013 года

Смотреть/скачать

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «Сурский район» и урегулированию конфликта интересов.

В третьем квартале 2013 года (03.09.2013), прошли заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Были рассмотрены вопросы: 1) «О рассмотрении случаев коррупционных проявлений в действиях муниципальных служащих, выявленных правоохранительными органами РФ в других субъектах РФ, в целях недопущения подобных фактов в деятельности администрации МО «Сурский район».2) О рассмотрении подачи сведений о расходах работников администрации МО «Сурский район».3) О рассмотрении заявления в соответствии с частью второй статьи 575 Гражданского кодекса РФ и статьей 14 ФЗ от 02.03.2007 № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Порядком передачи и выкупа подарка, полученного лицами замещающими должность главы МО «Сурский район», главы администрации МО «Сурский район», в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, утвержденным решением Совета депутатов 8/12 от 27.03.2013.

П Р О Т О К О Л семинара - совещания в администрации муниципального образования «Сурский район» по вопросу проведения антикоррупционной экспертизы

04.09.2013 года

Присутствовали:
Панчайкин А.А. - первый заместитель главы администрации МО «Сурский район» МО «Сурский район»
Филюшкина С.А. - начальник отдела правового обеспечения администрации
МО «Сурский район»
Груздов А.П. - главный инспектор по взаимодействию с
правоохранительными органами
Трузина Т.А. - начальник управления экономического развития и
размещения муниципального заказа
Холодилина Р.М. - начальник управления ТЭР и ЖКХ
Пантилеев М.С. - заместитель руководителя аппарата
Гордеев В. И. - начальник отдела общественных коммуникаций
Мишин А.Ю. - начальник отдела по информационным технологиям
Сычкин И.В. - ведущий специалист-эксперт КДН и ЗП

РЕГЛАМЕНТ СОВЕЩАНИЯ

1. О рассмотрении коррупциогенных факторов методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
Докладчик: Филюшкина С.А
2. Практическое занятие по выявлению коррупциогенных факторов.
Докладчик: Филюшкина С.А

По первому вопросу слушали: Филюшкину С.А. – начальника отдела правового обеспечения администрации МО «Сурский район»
Филюшкина С.А. рассказала о том, что является коррупциогенным фактором, о рассмотрении коррупциогенных факторов, методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов. В своём выступлении она отметила, что проведение антикоррупционной экспертизы в поселениях не имеет системного характера. Необходимо проводить экспертизу постоянно.

По второму вопросу слушали: Филюшкину С.А – начальника отдела правового обеспечения администрации МО «Сурский район»

Филюшкина С.А дала разъяснения по конкретным коррупциогенным факторам, объяснила их значение, порядок их выявления. Провела практическое занятие.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 2013 г. N 55-П-А ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "СУРСКИЙ РАЙОН" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

Смотреть\скачать

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2013 г. "Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки"

I. Международные документы и действующее законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции, криминализации обещания дачи взятки или получения взятки, предложения дачи взятки или получения взятки

Российская Федерация реализует принятые обязательства во исполнение конвенций Организации Объединенных Наций, Конвенции Организации экономического сотрудничества и развития по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, рекомендаций Совета Европы и других международных организаций. Сложившиеся на международном уровне антикоррупционные стандарты государственного управления распространяются на различные сферы правового регулирования, одной из которых является ответственность за коррупционные правонарушения.
Анализ международного опыта показывает, что на сегодняшний день широкое распространение получил подход, в соответствии с которым меры уголовной ответственности применяются не только за получение и дачу взятки, но и за обещание и предложение взятки, а также за просьбу о даче взятки и согласие ее принять. Соответствующие положения закреплены в "антикоррупционных" конвенциях и национальном законодательстве ряда зарубежных стран.
В соответствии со статьей 3 Конвенции Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 г., вступившей в силу для Российской Федерации с 1 февраля 2007 г., Россия взяла на себя обязательство признать в качестве уголовного правонарушения прямое или косвенное преднамеренное испрашивание или получение какими-либо из публичных должностных лиц какого-либо неправомерного преимущества для самого этого лица или любого иного лица, или же принятие предложения или обещание такого преимущества, с тем, чтобы это должностное лицо совершило действия или воздержалось от их совершения при осуществлении своих функций.
Изменения, направленные на решение концептуальных проблем в области борьбы с коррупцией, были внесены в Уголовный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Федеральным законом от 4 мая 2011 г. N 97-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" (далее - Федеральный закон N 97-ФЗ).
Вступившие в силу 17 мая 2011 г. изменения, внесенные в Уголовный кодекс Российской Федерации (далее - УК РФ), предусматривают, что за коммерческий подкуп, дачу взятки, получение взятки и посредничество во взяточничестве устанавливаются штрафы в размере до 100-кратной суммы коммерческого подкупа или взятки, но не более 500 миллионов рублей, что является основным видом санкции за преступления коррупционной направленности.
Также УК РФ дополнен нормой, предусматривающей ответственность за посредничество во взяточничестве (статья 291.1 УК РФ). Расширено содержание предмета коммерческого подкупа и взятки за счет "предоставления иных имущественных прав". Кроме того, статьи 204, 290, 291 УК РФ дополнены новыми отягчающими обстоятельствами, в большей мере дифференцирована ответственность в зависимости от размера взятки. Сумма взятки, как правило, пропорциональна значимости используемых полномочий и характеру принимаемого решения.
Изменения в примечании к статье 291 УК РФ расширили перечень обстоятельств, требующих освобождения взяткодателей от уголовной ответственности. Лицо может быть освобождено от ответственности, "если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления".
Введена новая статья 291.1 УК РФ "Посредничество во взяточничестве". Помимо непосредственной передачи взятки посредничество может представлять собой способствование достижению соглашения между взяткодателем и (или) взяткополучателем либо в реализации такого соглашения.
В части 5 статьи 291.1 УК РФ установлена ответственность за обещание или предложение посредничества во взяточничестве. Санкции, предусмотренные пятой и первой частями статьи 291.1 УК РФ, показывают, что обещание взятки или предложение посредничества во взяточничестве законодательством признаются более опасными, нежели собственно посредничество.
Для повышения эффективности административной ответственности, применяемой в отношении юридических лиц за причастность к коррупции, также внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).
Так, в частности, Федеральным законом N 97-ФЗ введена статья 19.28 КоАП РФ, устанавливающая административную ответственность за незаконную передачу, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействия), связанного с занимаемым ими служебным положением.
Поведение, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, является неприемлемым для государственных служащих, поскольку заставляет усомниться в его объективности и добросовестности, наносит ущерб репутации системы государственного управления в целом.
Для предупреждения подобных негативных последствий лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной службы, должности муниципальной службы, должности в Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее - служащие и работники), следует уделять внимание манере своего общения с коллегами, представителями организаций, иными гражданами и, в частности воздерживаться от поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" одним из основных принципов противодействия коррупции определена приоритетность мер по ее профилактике.
Особая роль в организации работы по данному направлению отводится подразделениям или должностным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях. В целях методической поддержки их деятельности подготовлен комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (далее - комплекс мер).
Мероприятия, включенные в комплекс мер, рекомендуется осуществлять по следующим направлениям:
1) информирование служащих и работников об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица;
2) разъяснение служащим и работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
3) закрепление в локальных правовых актах этических норм поведения служащих и работников, процедур и форм соблюдения служащими и работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции;
4) обеспечение открытости деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и иных организаций, включая внедрение мер общественного контроля;
Основными задачами осуществления комплекса мер являются:
а) формирование в органе государственной власти, местного самоуправления, государственном внебюджетном фонде, организации негативного отношения к поведению служащих, работников, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
б) организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;
в) обеспечение выполнения служащими, работниками, юридическими и физическими лицами норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.

II. Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

1. Информирование служащих и работников об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Реализацию данного направления рекомендуется осуществлять посредством:
- проведения серии учебно-практических семинаров (тренингов);
- разработки методических рекомендаций и информационных памяток об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
1.1. В рамках серии учебно-практических семинаров является целесообразным рассмотрение следующих вопросов.
1) Понятие взятки. Необходимо обратить внимание служащих и работников на то, что в соответствии с действующим законодательством предметом взятки или коммерческого подкупа наряду с деньгами, ценными бумагами и иным имуществом могут быть выгоды или услуги имущественного характера, оказываемые безвозмездно, но подлежащие оплате (предоставление туристических путевок, ремонт квартиры, строительство дачи и т.п.). Под выгодами имущественного характера следует понимать, в частности, занижение стоимости передаваемого имущества, приватизируемых объектов, уменьшение арендных платежей, процентных ставок за пользование банковскими ссудами. (пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2000 г. N 6 "О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе" (далее - Постановление Пленума ВС РФ N 6)).
2) Понятие незаконного вознаграждения. Необходимо обратить внимание служащих и работников на то, что помимо понятия взятка в действующем российском законодательстве используется такое понятие как "незаконное вознаграждение от имени юридического лица".
В соответствии со статьей 19.28 КоАП РФ под незаконным вознаграждением от имени юридического лица понимаются незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением.
За совершение подобных действий к юридическому лицу применяются меры административной ответственности вплоть до штрафа в размере до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица.
3) Понятие покушения на получение взятки. Необходимо обратить внимание служащих и работников на то, что если обусловленная передача ценностей не состоялась по обстоятельствам, не зависящим от воли лиц, пытавшихся получить предмет взятки или подкупа, содеянное следует квалифицировать как покушение на получение взятки или незаконное вознаграждение при коммерческом подкупе (пункт 11 Постановления Пленума ВС РФ N 6).
4) Участие родственников в получении взятки. Необходимо указать, что, если имущественные выгоды в виде денег, иных ценностей, оказания материальных услуг предоставлены родным и близким должностного лица с его согласия либо если он не возражал против этого и использовал свои служебные полномочия в пользу взяткодателя, действия должностного лица следует квалифицировать как получение взятки.
5) Понятие вымогательства взятки. Необходимо обратить внимание служащих и работников на то, что под вымогательством взятки понимается требование должностного лица дать взятку либо передать незаконное вознаграждение в виде денег, ценных бумаг, иного имущества под угрозой совершения действий, которые могут причинить ущерб законным интересам гражданина либо поставить последнего в такие условия, при которых он вынужден дать взятку либо совершить коммерческий подкуп с целью предотвращения вредных последствий для его правоохраняемых интересов (пункт 15 Постановления Пленума ВС РФ N 6).
6) Исторические материалы по вышеуказанным вопросам, изложенным в Своде законов Российской Империи (Том III).
1.2. Также необходимо обеспечить усиление информационной (просветительской) работы органов государственной власти, местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и организаций по ключевым вопросам обозначенного направления.
Так в частности предлагается подготовить памятки для служащих и работников по следующим вопросам:
1) уголовная ответственность за получение и дачу взятки", в которой изложить вопросы применения мер уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мер административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица;
2) сборник положений нормативных правовых актов, регулирующих вопросы применения ответственности за получение и дачу взятки и незаконного вознаграждения, в том числе: статьи 290, 291, 291.1 УК РФ; статьи 19.28 КоАп РФ; пункты 9, 11, 15 Постановления Пленума ВС РФ N 6.
Памятки представляется целесообразным сформулировать на основе типовых жизненных ситуаций. Они должны быть краткими, написанными доступным языком без использования сложных юридических терминов. Также в памятки необходимо включить сведения для правильной оценки соответствующей жизненной ситуации (например, разъяснять, что понимается под взяткой), порядок действий в данной ситуации, ссылки на соответствующие положения нормативных правовых актов.
2. Разъяснение служащим и работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Обеспечение информирования служащих и работников об установленных действующим законодательством о противодействии коррупции ограничениях, запретах, обязанностях и принципах служебного поведения целесообразно осуществлять применяя следующие меры.
2.1. В рамках учебных семинаров (бесед, лекций, практических занятий) следует разъяснять процедуры и формы соблюдения требований к служебному поведению, а также этические нормы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
В части организации семинаров (бесед, лекций, практических занятий) необходимо рассмотреть следующие вопросы.
1) Порядок уведомления служащего и работника о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения.
В ходе семинара, требуется:
а) напомнить служащим и работникам, что уведомление представителя нанимателя (работодателя) о склонении к коррупционным правонарушениям является их обязанностью;
б) указать служащим и работникам на то, что уведомление обо всех ситуациях склонения к коррупционным правонарушениям может привести к сокращению числа случаев предложения и дачи взятки, т.к. позволяет выявить недобросовестных представителей организаций и иных граждан, взаимодействующих с государственным органом, государственным внебюджетным фондом или организацией;
в) разъяснить порядок направления и рассмотрения уведомления о склонении к коррупционным правонарушениям, утвержденный государственным органом, государственным внебюджетным фондом, организацией.
2) Порядок урегулирования конфликта интересов.
В ходе семинара, необходимо:
а) указать служащим и работникам на то, что в целом ряде случаев совершение ими определенных действий не только приводит к возникновению конфликта интересов, но и может восприниматься окружающими как согласие принять взятку. Речь идет, в том числе, о следующих ситуациях:
- служащий или работник ведет переговоры о последующем трудоустройстве с организацией, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из решений или действий (бездействия) указанных лиц;
- родственники служащего или работника устраиваются на работу в организацию, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду его из решений или действий (бездействия);
- родственники служащего или работника соглашаются принять подарок от организации, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействия) и т.д.;
б) напомнить служащим и работникам, что письменное информирование представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, является их обязанностью;
в) обсудить со служащими и работниками типовые ситуации конфликта интересов и порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности.
3) Действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
В ходе семинара, является целесообразным, в частности:
а) обсудить со служащими и работниками слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки и указать на необходимость воздерживаться от употребления подобных выражений при взаимодействии с гражданами.
К числу таких выражений относятся, например: "вопрос решить трудно, но можно", "спасибо на хлеб не намажешь", "договоримся", "нужны более веские аргументы", "нужно обсудить параметры", "ну что делать будем?" и т.д.
б) указать служащим и работникам на то, что обсуждение определенных тем с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих и работников, может восприниматься как просьба о даче взятки.
К числу таких тем относятся, например:
- низкий уровень заработной платы служащего, работника и нехватка денежных средств на реализацию тех или иных нужд;
- желание приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу, отправиться в туристическую поездку;
- отсутствие работы у родственников служащего, работника;
- необходимость поступления детей служащего, работника в образовательные учреждения и т.д.
в) указать служащим и работникам, что определенные исходящие от них предложения, особенно если они адресованы представителям организаций и гражданам, чья выгода зависит от их решений и действий, могут восприниматься как просьба о даче взятки.
Это возможно даже в том случае, когда такие предложения продиктованы благими намерениями и никак не связаны с личной выгодой государственного служащего, работника.
К числу таких предложений относятся, например предложения:
- предоставить служащему, работнику и/или его родственникам скидку;
- воспользоваться услугами конкретной компании и (или) экспертов для устранения выявленных нарушений, выполнения работ в рамках государственного контракта, подготовки необходимых документов;
- внести деньги в конкретный благотворительный фонд;
- поддержать конкретную спортивную команду и т.д.
г) разъяснить служащим и работникам, что совершение ими определенных действий, может восприниматься как согласие принять взятку или просьба о даче взятки.
К числу таких действий относятся, например:
регулярное получение подарков, даже (если речь идет не о государственном гражданском служащем) стоимостью менее 3000 рублей;
посещения ресторанов совместно с представителями организации, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из решений или действий (бездействия) служащего или работника.
2.2. Также действенной мерой по данному направлению может стать подготовка и распространение среди служащих и работников памяток и иных методических материалов, содержащих разъяснения по ключевым вопросам, к которым, в частности, следует отнести:
1) уведомление о склонении к коррупции. В памятке следует описать порядок действий служащего или работника при склонении его к коррупционным правонарушениям;
2) о типовых случаях конфликтов интересов и порядок их урегулирования;
3) поведение, которое может быть воспринято как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в которую включить описание выражений, тем для разговора, предложений и действий, указанных в подпункте 3) раздела 2 настоящего комплекса мер.
3. Закрепление в локальных правовых актах этических норм поведения служащих и работников, процедур и форм соблюдения служащими и работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.
При организации мероприятий по обозначенному направлению следует обратить внимание на необходимость своевременной регламентации локальными правовыми актами процедур и форм соблюдения служащими и работниками требований к служебному поведению.
На начальном этапе разработки акта, рекомендуется обеспечить информирование государственных (муниципальных) служащих о возможности участия в его подготовке. Для обсуждения полученных замечаний и предложений служащих или работников по проекту локального правового акта при необходимости проводить рабочую встречу с работниками или служащими.
В отношении принятых внутренних правовых актов рекомендуется не реже одного раза в год проводить обсуждения практики применения локальных правовых актов со служащими и работниками органа государственной власти, местного самоуправления, государственного внебюджетного фонда и организации. В ходе встречи предлагается обсуждать, прежде всего, те трудности, с которыми служащие и работники сталкиваются на практике при реализации тех или иных положений правовых актов (представление сведений о доходах, расхадах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; определение наличия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и т.д.). По итогам указанных обсуждений следует актуализировать положений локальных правовых актов.
К вопросам, которые необходимо регламентировать локальными правовыми актами, в частности следует отнести вопрос о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения к коррупционным правонарушениям.
При разработке указанного акта о порядке уведомления о фактах склонения служащего или работника к совершению коррупционного правонарушения уделить особое внимание механизмам защиты заявителей. Наличие эффективных механизмов защиты будет стимулировать служащих и работников не только отказываться от предложений взятки, но и сообщать о лицах, ее предложивших.
В связи с этим необходимо, в частности:
- закрепить требования о конфиденциальности информации о личности заявителя;
- установить режим доступа к журналу входящей корреспонденции, содержащему данные, позволяющие идентифицировать личность заявителя;
- включить в этический кодекс государственного органа, государственного внебюджетного фонда и организации положение о том, что служащие и работники должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
4. Обеспечение открытости деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и иных организаций, включая внедрение мер общественного контроля.
В число мер по реализации данного направления необходимо включить следующие.
Разместить в местах предоставления государственных услуг и в иных служебных помещениях, где на регулярной основе осуществляется взаимодействие граждан с организациями объявления (плакаты), указывающие на то, что:
дача взятки должностному лицу наказывается лишением свободы.
предложение должностному лицу денег или имущества, а также выгод или услуг имущественного характера могут быть истолкованы как покушение на дачу взятки;
государственному служащему запрещается принимать подарки в связи с исполнением служебных обязанностей вне зависимости от стоимости подарка.
Разместить на официальном сайте государственного органа, государственного внебюджетного фонда и организации, распространить в электронной и в печатной форме памятки и иные методические материалы для служащих и работников.
Обеспечить возможности для граждан и организаций беспрепятственно направлять свои обращения в федеральный государственный орган (информация о работе "горячей линии", "телефона доверия", отправке почтовых сообщений, форма по отправке сообщений граждан и организаций через официальный сайт). Обращение гражданина может быть составлено в виде электронного документа и подписано электронной подписью.
Оборудовать места предоставления государственных услуг средствами, позволяющими избежать проявлений служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Система рейтинговой оценки за I полугодие 2013 г.

Смотреть\скачать

СПИСОК исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, где по итогам материалов проверок выявлено нецелевое, неэффективное и неправомерное использование бюджетных средств за 2013 год.

Смотреть/скачать

Информация о результатах рассмотрения поступивших обращений граждан в администрацию муниципального образования «Сурский район» о фактах проявления коррупции за 1-е полугодие 2013 г.

За 1-е полугодие 2013 года во все органы местного самоуправления муниципального образования (включая обращения, поступившие в сельские и городские поселения) письменных и устных обращений граждан по всем вопросам поступило 419 обращений.
О возможных нарушениях законодательства в сфере противодействия коррупции поступило 1 обращение (из общего количества обращений, что составляет 0,23 % от общего количества).
Заявитель просил разобраться по вопросу капитального ремонта дороги от федеральной трассы г.Ульяновск – г.Саранск до села Болтаевка и использования денежных средств, выделенных на данный ремонт.
В результате проведенной проверки факты коррупционных правонарушений не подтвердились.
Все поступившие обращения своевременно рассматриваются, заявителям разъясняются вопросы действующего законодательства. Нарушений установленного действующим законодательством срока рассмотрения обращений граждан за 1 полугодие 2013 года отмечено не было. Всем заявителям в установленные сроки даны ответы по существу поставленных ими вопросов. В необходимых случаях сотрудники администрации выезжают на место для изучения и проверки доводов заявителей.
1. По электронной почте обратился житель города Ульяновска по вопросу ремонта дороги от федеральной трассы г.Ульяновск – г.Саранск до села Болтаевка.
Заявителю в установленные сроки был дан ответ, где сообщается, что для капитального ремонта автомобильной дороги от трассы «г.Саранск – г.Ульяновск» до с.Болтаевка с устройством щебёночного покрытия необходимо свыше 10 млн. рублей. Администрацией муниципального образования «Сурский район» сформирован и согласован с Министерством промышленности и транспорта Ульяновской области перечень автомобильных дорог местного значения в Сурском районе, подлежащих ремонту в 2013 году. Из заявленных на 40 млн. рублей ремонтные работы предусмотрено выполнить только на общую сумму 10,2 млн. рублей, в том числе 6,6 млн. рублей субсидии из бюджета Ульяновской области. По использованию денежных средств в сумме 212 тысяч рублей в 2012 году на ремонт данной дороги поясняю, что проблемный участок дороги, протяжённостью 83 метра был отсыпан щебнем с нарушением технологий производства дорожных работ, то есть с использованием старого уже использованного щебня, поэтому подрядчику не произведена оплата за выполненные работы. Данная сумма денежных средств не использована администрацией МО «Сурский район» на другие цели.

Муниципальное образованиеСУРСКИЙ РАЙОНоснован в 1930 году

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РАБОТЫ

ДОКЛАД о результатах реализации муниципальной программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2013 году

Сообщить о факте коррупции

Уважаемые жители Сурского района!

Система рейтинговой оценки за 9 мес. 2013 года МО "Сурский район"

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий районной целевой программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2013 году

Прокуратура требует соблюдения антикоррупционного законодательства

Группа муниципальных чиновников осуждена за хищение бюджетных средств

П Р О Т О К О Л №7 семинара - совещания в администрации муниципального образования «Сурский район» по вопросу проведения антикоррупционной экспертизы 30.09.2013 года

П Р О Т О К О Л семинара - совещания в администрации муниципального образования «Сурский район» по вопросу проведения антикоррупционной экспертизы

Система рейтинговой оценки за I полугодие 2013 г.

Форма заявления о невозможности пред сведения

Образец уведомление по иной оплачиваемой работе

Образец уведомление о подарках

Бланк, образец заявления на замещение должности

Справки о доходах, расходах муниципальных служащих

КОДЕКС профессиональной этики сотрудников администрации муниципального образования «Сурский район» и её отраслевых органов

Сведения о расходах муниципальных служащих администрации МО «Сурский район» и членов их семей за период с 1 января по 31 декабря 2012 года

Уполномоченному по противодействию коррупции в Ульяновской области

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

ЗАКОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Уважаемые посетители!

Администрация Сурское городское поселение

Администрация Сарское сельское поселение

Администрация Чеботаевское сельское поселение

Администрация Никитинское сельское поселение

Администрация Хмелевское сельское поселение

О заседании Общественного Совета

ПРОЕКТ РАСПОРЯЖЕНИЯ администрации О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования «Сурский район» от 12.04.2012 № 15-Р-А

Об изменениях в законодательстве по противодействию коррупции

Расходы – под контроль!

По информации Ульяновской областной прокуратуры

Нарушители антикоррупционного законодательства выплатят крупные штрафы

О конкурсе "Молодёжь - коррупции нет!".

Социологический опрос

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений

О Т Ч Е Т о ходе выполнения ремонта автомобильных дорог в муниципальном образовании «Сурский район» в 2013 году (на 21.06.2013г.)

Ремонту дорог – общественный контроль.

П Р О Т О К О ЛЫ заседания Общественного Совета по профилактике коррупциив МО «Сурский район» за 2013 г.

О Т Ч Ё Т о результатах работы элементов организационной структуры по противодействию коррупции в ОМСУ МО «Сурский район» в 2012 году

СВОДНЫЙ ОТЧЁТ о выполнении районной целевой программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Сурский район» на 2013-2015 годы» за I квартал 2013 года

Отчет о результатах последующего финансового контроля МО "Сурский район" в 2012 году

РАЙОННАЯ ПРОГРАММА «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В МО «СУРСКИЙ РАЙОН» НА 2013-2015 ГОДЫ»

ПЛАН РАБОТЫ Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» на 2013 год

ЗОНЫ ПОВЫШЕННОГО КОРРУПЦИОННОГО РИСКА (ЗПКР) МО «СУРСКИЙ РАЙОН»

ЗАКОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 20 июля 2012 года N 89-ЗО

П Р О Т О К О Л Ы заседаний Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» за 2012 год

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий районной целевой программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2012 году

ИНФОРМАЦИЯ о ходе исполнения распоряжений и поручений Губернатора Ульяновской области по повышению эффективности антикоррупционной работы

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий районной целевой программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2012 годах

ПЛАН РАБОТЫ Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» на 2012 год

ЗОНЫ ПОВЫШЕННОГО КОРРУПЦИОННОГО РИСКА (ЗПКР) МО «СУРСКИЙ РАЙОН»

П Р О Т О К О Л заседания Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» от 30.03.2012г

П Р О Т О К О Л заседания Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» от 29.02.2012 года

П Р О Т О К О Л заседания Общественного Совета по профилактике коррупции в МО «Сурский район» от 27.01.2012 года

ИНФОРМАЦИЯ о ходе исполнения распоряжений и поручений Губернатора Ульяновской области по повышению эффективности антикоррупционной работы

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий районной целевой программы противодействия коррупции в МО «Сурский район» в 2011-2012 годах от 19.01.2012г

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении районной целевой программы

противодействия коррупции в МО «Сурский район» на 2011-2012 годы

ПОСТАНОВЛЕНИЯ

Новости районаза Декабрь 2013

Уважаемые сурчане!

Салют - не безобидная игрушка!

ИНФОРМАЦИЯ о служебных командировках за 4 квартал 2013 года Администрации МО «Сурский район»

Полезные ссылки

Муниципальное образование
СУРСКИЙ РАЙОН
основан в 1930 году

Новости района
за Декабрь 2013