Муниципальное образование
СУРСКИЙ РАЙОН
основан в 1930 году

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:

1) Высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) Главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3) Ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) Старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

5) В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения муниципальными служащими всех групп должностей своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов соответствующего муниципального образования в объеме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

6) В число типовых квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими всех групп должностей своих должностных обязанностей, входят владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объеме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

РАСПОРЯЖЕНИЕ администрации муниципального образования "Сурский район" от 19.10.2011 № 73-Р-А "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Сурский район»

Новости района
за Декабрь 2013

  • Уважаемые сурчане!
  • Поздравляю вас с Новым годом! Для каждого из нас этот праздник наполнен волшебством новых ожиданий, веры в лучшее...
  • Подробнее
  • Салют - не безобидная игрушка!
  • Приближается период новогодних и Рождественских праздников...
  • Подробнее
  • ИНФОРМАЦИЯ о служебных командировках за 4 квартал 2013 года Администрации МО «Сурский район»
  • В четвертом квартале 2013 года трое муниципальных служащих были командированы в г...
  • Подробнее

Полезные ссылки

  • Официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области:
    www.ulgov.ru
  •  
  • Портал государственных услуг Ульяновской области:
    www.gosuslugi.ulgov.ru